中美高校就业中心管理模式比较研究被引量：3

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摘要中美高校就业中心的管理模式明显不同。结合我国国情,深入研究并批判借鉴美国高校就业中心管理模式,有利于提升我国高校就业中心管理的整体水平。文章从管理理念、组织文化、组织结构、管理制度和人力资源管理等方面对中美两国高校有关情况进行了分析比较。

作者刘锐祁金利

机构地区首都师范大学就业指导中心北京市委前线杂志社

出处《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期43-45,共3页 Heilongjiang Researches on Higher Education

关键词中美高校就业中心管理模式人才培养

分类号 G649 [文化科学—高等教育学]

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