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高校人事代理制度与大学精神

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摘要本文阐述了大学精神的内涵以及大学精神对于大学的生存与发展的重要性;分析了高校人事代理制度对大学精神的消极影响;分析了高校人事代理制度本身所引起的一些不公平的现象。最后指出,要使人事代理制度在我国高校得到健康发展,必须加深对人事代理制度的研究与人事建立和健全相关制度。

作者胡碧蓝

机构地区福建农林大学资源与环境学院

出处《黑河学刊》 2013年第12期130-132,共3页 Heihe Journal

关键词高校人事代理制度大学精神

分类号 G472.3 [文化科学—教育学]

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