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组织管理中提升团队效能的策略研究
被引量:
2
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摘要
本文通过对不同学者有关团队效能的影响因素的研究进行归纳总结,从中分析了影响团队效能的主要因素,并在此基础上提出了提升团队效能的四个方面措施,即目标关系要有内聚力,决策认同具有领导力,建章立制要有约束力,共识氛围具有一致力。
作者
葛少虎
机构地区
电子科技大学政治与公共管理学院
出处
《北方经济》
2013年第14期60-61,共2页
Northern Economy
关键词
组织
目标
团队领导
团队效能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2013年 第14期
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