期刊文献+

组织管理中提升团队效能的策略研究 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 本文通过对不同学者有关团队效能的影响因素的研究进行归纳总结,从中分析了影响团队效能的主要因素,并在此基础上提出了提升团队效能的四个方面措施,即目标关系要有内聚力,决策认同具有领导力,建章立制要有约束力,共识氛围具有一致力。
作者 葛少虎
出处 《北方经济》 2013年第14期60-61,共2页 Northern Economy
  • 相关文献

参考文献4

  • 1胡君辰著..组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,2010:420.
  • 2任浩..公共组织行为学[M],2006.
  • 3陈春花,段淳林.中国行政组织文化[M]广州:华南理工大学出版社,2005. 被引量:1
  • 4肖余春著..团队行为学[M].杭州:浙江大学出版社,2006:366.

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部