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对企业文化在人力资源管理中如何发挥作用的思考被引量：2

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摘要以人为本已经成为企业人力资源管理的共识。企业文化是建立在以人为本的基础上的,实现企业文化与人力资源管理的有效结合是企业保持竞争力的关键。因此,围绕企业文化如何在人力资源管理中发挥作用,展开思考。

作者吴灵敏

机构地区福建省晋江市人口和计划生育局

出处《经济研究导刊》 2013年第26期29-30,共2页 Economic Research Guide

关键词企业文化人力资源管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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