期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

浅析当前企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路被引量：3

下载PDF

导出

摘要本文介绍了企业人力资源薪酬管理工作的基本原则与本质含义,阐述了在薪酬管理工作中存在的问题,并且提出了加强新时期企业人力薪酬管理的措施,以期为企业提高人力薪酬管理工作,促进企业发展提供一定帮助。

作者王燕杨睿

机构地区国网河北省电力公司邢台供电分公司

出处《人力资源管理》 2013年第10期99-99,共1页 Human Resource Management

关键词企业人力资源管理薪酬管理薪酬制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献3

1杨雪,江华,高参参.制度变迁视角下的国有企业薪酬制度[J].重庆理工大学学报（社会科学）,2010,24(2):44-47. 被引量：7
2宋晶,刘明,任冰.完善国有企业薪酬制度的几点思考[J].大连海事大学学报（社会科学版）,2009,8(5):70-73. 被引量：7
3孙冰.日美企业薪酬制度的发展及对我国的启示[J].现代管理科学,2008(5):25-27. 被引量：7

二级参考文献20

1陈晞.日美两国的薪酬制度及启示[J].发展研究,2005,22(6):63-64. 被引量：2
2舒晓兵,肖平,汪小红.美日薪酬管理模式比较及中国的现实选择[J].统计与决策,2006,22(18):129-131. 被引量：6
3刘桂芝,颜心.企业整体薪酬制度重构的理念阐释[J].当代经济研究,2006(12):62-64. 被引量：7
4汪慧玲,金晋哲.企业薪酬制度发展新方向—绿色薪酬制度[J].科技管理研究,2006,26(12):153-155. 被引量：7
5史永隽,张景鹏.美、日企业CEO薪酬差异分析及启示[J].南宁师范高等专科学校学报,2007,24(1):93-96. 被引量：5
6邓晓霞.亿元报酬企业却亏损,国企高管薪酬管理待规范[EB/OL].[2007-07-24].http://review.jcrb.com/200708/ca624337.html. 被引量：1
7IOMA. Lump Sum Merit Pay. Ioma Report on Salary Surveys. 1997,(6):10-11. 被引量：1
8Edward E Lawler Research Directions. Human Resource Management Review,2000,1 0( 3 ) : 307-311. 被引量：1
9Marcia P.Miceli,Robert L Heneman Contextual Determinants of Variable Pay Plan Design:a Proposed Research Framework Human Resource Management Rev Jew, 2000,10(2): 289-304. 被引量：1
10宋晶,丁璐颖,王蕊.垄断行业收入畸高的形成机理与规制对策[J].东北财经大学学报,2007,8(5):33-38. 被引量：10

共引文献18

1张徐.广州A物流公司员工薪酬管理优化设计研究[J].大众投资指南,2019,0(24):291-292. 被引量：1
2聂甲森,张晋华.常见的企业薪酬激励制度的适用性分析[J].经济论坛,2009(19):129-131. 被引量：1
3张彦飞,柳舒逸.中外薪酬制度对比研究[J].当代经济,2011,28(6):9-11. 被引量：1
4梁馨.完善我国国有企业高管薪酬制度的几点思考[J].商业文化（学术版）,2011(6):43-44. 被引量：1
5周娜,季从留.国有企业正式契约关系中管理者薪酬制度研究——基于委托代理理论[J].商业时代,2013(8):98-99. 被引量：3
6周丹薇.经济转型期国有企业薪酬制度的探讨[J].中国市场,2013(14):55-56.
7汤颖.试论国有企业薪酬制度改革[J].管理观察,2013(12):7-7.
8苑晓辉.现代企业薪酬体系研究——石油企业薪酬制度存在的问题与对策分析[J].商,2013(06Z):18-19. 被引量：2
9吴刘沪.湖南民营中小企业员工薪酬满意度现状调查与对策思考[J].企业导报,2014(1):117-117.
10陈露露,孙丽华.台州地区上市公司高管人员薪酬问题研究[J].商业会计,2014(10):32-33.

同被引文献11

1袁华春.企业人力资源管理中的薪酬管理存在的问题及对策[J].经济与社会发展研究,2013,(08). 被引量：1
2袁枉.信息化背景下企业人力资源管理面临的困境与出路[J].时代金融,2013.36. 被引量：1
3刘萍.新形势下电力企业管理中薪酬管理的问题与解决措施[J].商场现代化,2012(8):47-48. 被引量：20
4徐宁.员工责任标准框架下企业人力资源管理的困境、危机与出路[J].中国人力资源开发,2013,30(7):24-28. 被引量：5
5刘霖,矫利艳.企业人力资源薪酬管理存在的问题分析[J].商场现代化,2013(26):111-112. 被引量：2
6刘昕,柴茂昌.论政府对中小企业的人力资源管理服务——美国的经验及其对我国的启示[J].经济体制改革,2014(4):159-163. 被引量：6
7刘娟.浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径[J].人力资源管理,2015(7):158-158. 被引量：8
8王春梅.经济不景气背景下大企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路[J].企业改革与管理,2016(1):66-67. 被引量：7
9陆亮.试析民营企业人力资源管理面临的困境及其解决措施[J].中国商论,2015,0(34):58-60. 被引量：3
10李荣尔.浅析人力资源管理中的薪酬制度[J].经营管理者,2013(10X):116-117. 被引量：4

引证文献3

1涂小琼.电力企业人力资源管理中薪酬管理体系问题及解决促使初探[J].商情,2014,0(49):7-7.
2郭晓星.分析企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路[J].现代企业文化,2016,0(24):172-172.
3臧军.浅析企业薪酬管理和人力资源管理[J].纳税,2017,11(22):137-137. 被引量：1

二级引证文献1

1刘宝.企业人力资源管理中薪酬管理体系问题与解决方法[J].商场现代化,2021(24):77-79. 被引量：8

1朱乐尧.国有企业：中国的困境及出路[J].财经问题研究,1995(4):34-39. 被引量：4
2谢雪燕.我国中小企业发展的困境及出路[J].发展研究,2000,17(11):37-38. 被引量：2
3刘春梅.试论国有企业发展面临的困境及出路[J].管理观察,2013(5):19-20.
4冯艳娟,师素云.浅谈非营利组织参与公共危机管理的困境及出路[J].商,2014(10):288-288.
5姜海燕.企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路[J].人力资源管理,2013(5):238-238. 被引量：3
6曾银生.目前物资企业面临的困境及出路[J].中国物资经济,1994(7):41-42.
7杨晓静.浅析企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路[J].改革与开放,2012(10X):53-53. 被引量：10
8高臻钦.浅析企业人力资源绩效管理面临困境及出路[J].东方企业文化,2012(A08):74-74. 被引量：9
9王淑玲,王少平.国有中小企业改制后面临的资金困境及出路[J].齐鲁粮食,2000(11):23-24.
10孙早.西北地区国有大中型企业的困境及出路[J].当代经济科学,1996,18(6):30-34.

人力资源管理

2013年第10期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部