摘要
高校青年教师的职业压力是目前备受关注的热点话题之一,而民族地方高校青年教师的职业压力更具特殊性,造成民族地方高校青年教师职业压力的原因既有客观因素也有主观因素。应对民族地方高校青年教师的职业压力主要策略有出台扶持政策、改革分配制度、形成科学的评价机制、提高自身心理调节能力等。
出处
《继续教育研究》
2013年第7期76-78,共3页
Continuing Education Research
基金
湖南省普通高校教学改革研究项目(编号:2012274)
湖南省学位与研究生教育教改项目(编号:JG2011B042)
吉首大学教改项目(编号:2013JSUJGB02)