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企业校园招聘探析被引量：4

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摘要招聘是企业人力资源管理工作中具有战略意义的重要基础性工作,是企业生存和可持续发展的重要保证。部分企业招聘工作缺乏整体设计,难以实现预期目的。当前,校园招聘正成为企业招聘的主要方式。基于分析当前企业校园招聘存在的问题,提出了解决问题和提升校园招聘的方法,强调了对企业校园招聘工作的系统性管理。

作者张一帆

机构地区山东省经济管理干部学院

出处《山东行政学院学报》 2013年第4期88-90,共3页 Journal of Shandong Academy of Governance

关键词人力资源管理校园招聘

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第4期

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