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国有企业建立人力资源会计的必要性及对策被引量：1

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摘要当前,开发、利用和管理人力资源已成为社会经济发展的主要制约因素,而作为一种针对人力资源的价值管理方法——人力资源会计,也越来越受到人们的重视。文章分析了国有企业建立人力资源会计的必要性,并对存在的问题及对策进行探讨。

作者李浩然

机构地区沈阳广播电视大学

出处《经济师》 2013年第7期85-86,共2页

关键词国有企业人力资源会计必要性对策

分类号 F234 [经济管理—会计学]

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经济师

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