人力资源成本会计应用存在的问题及对策研究被引量：1

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摘要人力资源成本会计作为一门新兴的学科,有着人力资源管理和成本会计的双重特性,加强对人力资源成本会计的研究不仅对充实财务会计体系和完善成本会计研究具有深远的理论意义,而且对单位人力资源管理和成本控制有着十分重要的现实意义.

作者何慧莲

机构地区阳曲县人力资源和社会保障局高村劳动保障所

出处《经济视野》 2016年第15期95-95,共1页 Economic Vision

关键词人力资源成本会计应用存在问题对策

分类号 F234.3 [经济管理—会计学]

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