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“口头变更”的劳动合同,是不是一律无效?
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摘要
问:去年我经村邻表哥的介绍来到了一个工地,干上了瓦工活。上岗时用人单位与我签订了为期三个月的书面劳动合同,合同约定包吃包住,每日lT资八十元包括加班费。干了十天后,我发现同工地和我一起干同样活的瓦工每日的工资一百二十多元。于是找到了用人单位负责人,要求把他工资提到一样的水平,并表示不达到这个标准就不干了。
出处
《时代风采》
2013年第6期29-29,共1页
Modern Elegance
关键词
书面劳动合同
用人单位
单位负责人
合同约定
加班费
工地
工资
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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