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基于战略的医院管理人员职业化之路
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摘要
随着医药卫生体制改革的不断深入,医院的管理理念已不能满足医院发展的要求,尤其是缺少高素质、职业化的管理人员,成为现代医院发展的瓶颈,建立现代医院职业化管理队伍成为当务之急。本文分析当前我国医院管理人员的现状,介绍发达国家的成功经验,最后从战略高度提出我国医院管理人员职业化之路径。
作者
宋丹
机构地区
中国人民大学公共管理学院
出处
《江苏卫生事业管理》
2012年第6期63-65,共3页
Jiangsu Health System Management
关键词
战略
医院管理人员
职业化
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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