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护理人力资源管理及配置
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摘要
护理工作做为医院工作中必不可少的一个专业,在医院的发展壮大中起着不可忽视的作用。但当前面对护理人员不足的问题,如何安排达到最大限度地利用现有的人力资源,既可以推行整体护理又能保证护理质量是值得护理管理工作者探讨的课题。我院就目前人力资源状况做出以下调配,收到良好效果,现报告如下。
作者
安莉
机构地区
内蒙古包头市中心医院
出处
《中国煤炭工业医学杂志》
2012年第12期2063-2063,共1页
Chinese Journal of Coal Industry Medicine
关键词
人力资源
弹性排班
合理配置
护理
分类号
R4 [医药卫生—临床医学]
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2012年 第12期
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