摘要
目的探讨临床护士感知的职业生涯管理现状及其影响因素,为护理管理者制定相关决策提供参考依据。方法整群抽取衡阳市某三级甲等医院取得护士执照并工作1年及以上的护士,采用一般资料问卷和护士职业生涯管理问卷对其进行调查。结果临床护士的职业生涯管理问卷总分为(39.60±10.50)分,处于中等水平。护士年龄、户籍地和喜欢护理职业情况是其感知职业生涯管理的影响因素(P<0.05)。结论临床护士的职业生涯管理处于中等水平,影响护士感知职业生涯管理的因素包括年龄、户籍地和喜欢护理职业情况,应针对相关因素完善护士职业生涯管理体系,完善医院对护士的人力资源管理,促进护理队伍的全面发展。
出处
《护理学报》
2012年第10期51-53,共3页
Journal of Nursing（China）
