当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策被引量：6

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摘要多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。

作者董鹏余国斌申伟张帆向隅

机构地区卡莱(梅州)橡胶制品有限公司计划部宜昌市夷陵区图书馆都市家教杂志社编辑部浙江工业大学经贸管理学院武汉铁路职业技术学院电子电气工程系

出处《山东省团校学报（青少年研究）》 2012年第2期60-64,共5页 Youth & Juvenile Research

关键词国有企业人才队伍青年

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] D432.6 [经济管理—国民经济]

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