高校后勤人力资源管理存在的问题及对策被引量：6

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摘要随着高校后勤社会化改革深入,高校后勤服务实体人员结构发生了很大变化,劳动关系呈现出复杂化和多样化的趋势,这对高校后勤人力资源管理提出了全新的要求。本文分析了高校后勤人力资源的现状与问题,探讨了人力资源管理手段与途径。

作者贺家杰

机构地区襄樊职业技术学院

出处《产业与科技论坛》 2012年第2期219-220,共2页 Industrial & Science Tribune

关键词高校后勤人力资源社会化改革

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

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