人力资源价值的会计计量方法探析被引量：2

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摘要人力资源所有者不再满足于仅仅获得"工资报酬",他们希望自己的价值得到进一步的体现,与物质资本所有者一起分享企业的剩余价值。然而,如何对人力资源价值进行计量,在理论中仍然没有定论。提出三种对人力资源价值进行计量的方法,即货币性计量方法、非货币性计量方法及实物期权的计量方法,以期能为企业在实践中提供参考。

作者辜益平

机构地区重庆市电力公司江北供电局

出处《技术与市场》 2012年第4期184-185,187,共3页 Technology and Market

关键词人力资源价值会计计量方法

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—国民经济]

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