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浅析企业人力资源价值计量方法的选择
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摘要
知识经济时代 ,人力资源已成为企业资源的重要组成部分 ,准确计量人力资源的价值 ,有利于充分调动员工积极性 ,提高劳动效率 ,增加企业财富。企业应根据自身的实际情况选择适合自己的人力资源价值计量方法。
作者
李萍
机构地区
长沙理工大学
出处
《湖南经济管理干部学院学报》
2004年第4期49-50,共2页
Journal of Hunan Economic Management College
关键词
人力资源价值
企业管理
会计确认
绩效考核
计量方法
薪酬制度
收益分配
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—国民经济]
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