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试探电力企业的人力资源配置问题
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摘要
企业的竞争归根结底是人才的竞争,在当前的经济背景下,人力资源成为企业获得竞争优势的核心资源。文章首先对影响电力企业人力资源优化配置的因素进行简要分析,在此基础上,提出优化人力资源配置的四项原则,寻求优化人力资源配置的途径。
作者
赵雪雯
机构地区
川省电力公司北京办事处
出处
《科技创新导报》
2012年第1期191-191,193,共2页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
人力资源
竞争优势
优化配置
四项原则
分类号
X24 [环境科学与工程—环境科学]
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