期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
M公司战略人力资源管理操作探究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
以某大型国企M公司为例,从企业SWOT分析入手,探究人力资源部门与企业发展战略的契合点,并从组织能力提升、业务流程优化、企业文化建设三个方面入手,阐述M公司的战略人力资源管理工作。试图以此总结出一种战略人力资源管理实践的思路框架。
作者
付佳
机构地区
上海电气集团大型电机分厂
出处
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2011年第4期74-75,共2页
Journal of Heilongjiang Vocational Institute of Ecological Engineering
关键词
战略人力资源管理
SWOT分析
组织能力
流程优化
企业文化
分类号
F423 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
21
参考文献
4
共引文献
8
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
4
1
蔡凡..创新型企业的战略人力资源管理研究[D].厦门大学,2006:
2
郝婷媛.
基于动态能力的战略人力资源管理研究[J]
.商场现代化,2009(26):80-82.
被引量：3
3
乔治·T·米尔科雏奇.薪酬管理[M].北京:中国人民大学出版社,2008.
被引量：1
4
张丹,程志超.
战略人力资源管理能力评价体系研究综述[J]
.企业导报,2010(2):216-217.
被引量：7
二级参考文献
21
1
刘叶云,梁利.
论以动态战略为导向的企业绩效管理系统的建立[J]
.湖南师范大学社会科学学报,2009,38(1):109-114.
被引量：3
2
程德俊.
不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较[J]
.管理科学,2004,17(6):81-86.
被引量：23
3
张正堂,刘宁.
战略性人力资源管理及其理论基础[J]
.财经问题研究,2005(1):75-81.
被引量：82
4
王晓玲,谢康.
企业人力资源管理质量评价指标体系研究[J]
.现代管理科学,2005(6):20-22.
被引量：35
5
刘善仕,刘辉健.
人力资源管理系统与企业竞争战略匹配模式研究[J]
.外国经济与管理,2005,27(8):41-46.
被引量：21
6
赵曙明.
论战略人力资源管理[J]
.中国工业经济,1996(4):17-23.
被引量：12
7
陈建校.
企业战略人力资源管理探析——论企业战略人力资源管理的作用与实施[J]
.商场现代化,2007(10X):301-301.
被引量：4
8
Devnan M.A;Fomrburm,C.J;Tichy,N.M.a framework forstrtegic human resourcemanagement,1984.
被引量：1
9
Devnan M.A;Fomrburm,C.J;Tichy,N.M.a framework for strtegic human resourcemanagement,1984.
被引量：1
10
Miles R.Haman Relations for Human Resources,1965(07).
被引量：1
共引文献
8
1
高宏.
基于战略的包容性人力资源管理系统分析[J]
.上海管理科学,2012,34(1):67-71.
被引量：5
2
杨斯名.
战略人力资源管理及其对组织绩效的影响[J]
.管理观察,2012(20):205-205.
3
高宏.
基于物元模型的包容性人力资源管理效能评价[J]
.系统管理学报,2013,22(1):128-132.
被引量：17
4
邱国斌.
基于包容性人力资源管理内涵及特征下的新型物元模型效能评价方法分析[J]
.商,2013(21):87-87.
被引量：1
5
贺业红.
新形势下人力资源管理动态能力评价研究——以大阳传媒公司为例[J]
.现代商业,2015(26):57-58.
被引量：2
6
蔡燕.
探究人力资源管理与企业战略的契合研究[J]
.办公室业务,2013(4S):27-27.
被引量：8
7
胡国芳.
关于企业财务管理能力评价体系研究[J]
.经营管理者,2014(11X):81-81.
被引量：1
8
宋芳芳.
从经济角度看待人力资源管理方式[J]
.经营管理者,2014(17):139-139.
被引量：1
1
谢子星,申剑.
粮食直补的基层操作探究[J]
.才智,2008,0(21):242-242.
2
梁海蓉.
国有地勘单位战略人力资源管理研究[J]
.东方企业文化,2012(A04):59-59.
被引量：1
3
袁建明,伍文生,王敏.
国有建筑企业战略人力资源管理系统构建研究[J]
.价值工程,2009,28(12):132-134.
被引量：8
4
杨继园.
企业战略与人力资源的管理[J]
.科技资讯,2011,9(7):153-153.
5
耿新军.
我国石油企业战略人力资源管理的策略探讨[J]
.大众商务,2010(10):93-94.
6
李大巍.
企业战略人力资源管理的探析[J]
.物流科技,2007,30(5):172-173.
7
李艳辉.
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究[J]
.中国商论,2016,0(23):22-23.
被引量：4
8
何世念.
中国石化以科学发展观统领2005年工作[J]
.中国石化,2005(1):4-7.
9
高建华.
煤炭企业人力资源管理战略的思考[J]
.现代经济信息,2012,0(22):97-97.
10
周生,张一鹏.
区域发电公司组织能力提升的探讨[J]
.中小企业管理与科技,2015,0(10):29-33.
黑龙江生态工程职业学院学报
2011年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
