大学生就业能力及其影响因素的实证研究被引量：2

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摘要提高大学毕业生就业能力是消除其就业压力的主要途径。本文运用实证研究方法,对大学生就业能力的影响因素做了探索,研究结果表明:学科知识的理解、自我学习习惯、解决问题的能力这三个因素对大学生就业能力有显著影响。

作者张冕陶君成

机构地区湖北经济学院工商管理学院湖北经济学院物流与工程管理学院

出处《教育教学论坛》 2012年第4期228-229,共2页 Education And Teaching Forum

基金湖北经济学院教学研究项目(项目编号2008004)<大学生就业调适期信息挖掘及应用研究>

关键词就业能力大学毕业生实证研究

分类号 G646 [文化科学—高等教育学]

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