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九型人格理论在企业人力资源管理中的应用 被引量:19

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摘要 文章阐述了九型人格这门性格心理学在企业人力资源管理中应用的领域、注意事项及本土化建议等,以期针对性地结合将九型人格理论结合我国人力资源管理实践,文章提出基于九型人格的个性化管理模式,并就九型人格在招聘选拔、培训发展、员工职业规划、薪酬福利和文化建设等五大模块的应用提出实用而独到的见解。
作者 裴宇晶
机构地区 南京大学商学院
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2011年第12期97-99,共3页 Modern Management Science
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献15

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共引文献14

同被引文献63

引证文献19

二级引证文献23

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