期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

基于和谐劳资关系的企业文化建设研究被引量：2

下载PDF

导出

摘要本文对企业文化与劳资关系的内涵及内在联系进行了论述,并从社会、企业及员工三个层面分析了我国企业构建基于和谐劳资关系的企业文化的必要性,提出了目前我国企业构建基于和谐劳资关系的企业文化的基本思路。

作者彭四平

机构地区南海东软信息技术学院信息技术与商务管理系

出处《中国市场》 2011年第45期63-65,共3页 China Market

基金 2011年度佛山市哲学社会科学规划项目(项目编号:11-S41) 南海东软信息技术学院2011院立科研基金项目(项目编号:NN110507)资助

关键词企业文化劳资关系人本主义

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] F270 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献4

1吴玲蓉.企业文化与民营企业劳资关系[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2011(2):102-103. 被引量：6
2邢金兰.企业文化与人力资源的关系[J].发展,2011(1):88-89. 被引量：5
3徐光.论西方企业文化理论的人本特质及其当下意蕴[J].商场现代化,2008(26):314-317. 被引量：3
4孟令军.劳资文化与企业文化[J].工会理论与实践,2002,16(6):46-48. 被引量：2

二级参考文献11

1孟宪忠.论社会主义市场经济的文化精神[J].中国社会科学,1994(6):83-90. 被引量：17
2孟令军.劳资关系的文化视角[J].工会理论与实践,2002,16(1):39-42. 被引量：8
3董明.对现代私有经济条件下劳资关系发展的一般走势分析[J].中央社会主义学院学报,2002(1):41-46. 被引量：5
4王磊.民营企业文化管理的优势分析及路径选择[J].江苏省社会主义学院学报,2007(2):58-60. 被引量：5
5[3]韩路.企业文化论[M].济南:济南出版社,1989. 被引量：1
6管益祈等.企业文化概论.北京:人民出版社.1995. 被引量：1
7丹尼尔·A·雷恩.管理思想的演变[M].北京:中国社会科学出版社,1986.. 被引量：8
8[美]托马斯·彼德斯,小罗伯特·沃特曼.寻求优势[M].北京:中国财政经济出版社,1985 被引量：2
9[美]理查德·帕斯卡尔,安东尼·阿索斯.日本企业管理艺术[M].北京:中国科学技术翻译出版社,1984 被引量：2
10[美]约翰·科特,詹姆斯·赫斯克特.企业文化与经营业绩[M].北京:华夏出版社,1997 被引量：10

共引文献12

1樊宝娥.私营企业和谐劳资关系的文化调节[J].特区经济,2009(4):288-290.
2毛军成.社会主义核心价值体系下的企业文化建设[J].发展,2009(6):119-120.
3颜逊,曾学慧,汪彦,辜应康.应用型会展教育服务:国内中小型企业营销能力提升的引擎[J].上海第二工业大学学报,2011,28(1):70-74. 被引量：1
4周旦霞,吴燕.私企劳资冲突问题及对策[J].人力资源管理,2012(3):82-83.
5陈淼,刘霞.温州民营企业文化建设现状及路径探究——以奥康集团为例[J].温州职业技术学院学报,2013,13(1):33-37. 被引量：1
6李相朝.论企业文化与人力资源管理融合的必要性[J].价值工程,2015,34(2):156-157. 被引量：6
7马胜羽.企业文化视角下煤炭企业劳资矛盾调节研究[J].煤炭经济研究,2015,35(5):61-62. 被引量：1
8王建.企业集团在财务公司模式下财务风险管控重点[J].煤炭经济研究,2015,35(5):71-75. 被引量：11
9王志标,侯贺.译员与翻译企业的劳资关系及其和谐发展[J].天中学刊,2015,30(4):83-86. 被引量：1
10董志平,陈林峰,周超,蔡雪鸥.基于企业文化的人力资源管理研究[J].现代企业文化,2015,0(15):114-114.

同被引文献8

1郑凌燕,俞海山.构建宁波民营企业和谐劳资关系的研究[J].宁波大学学报（人文科学版）,2008,21(1):77-82. 被引量：8
2李永红.企业如何正确处理劳资纠纷[J].三峡大学学报（人文社会科学版）,2010,32(S2):59-60. 被引量：2
3姜胜洪.从舆情视角看企业劳资纠纷引发的群体性事件[J].理论界,2007(3):94-95. 被引量：4
4黄孟复.中国民营企业劳动关系状况的调查[M]北京:中国财政经济出版社,2008. 被引量：1
5李钢英.全面执行劳动法构建和谐劳资关系[J].中国市场,2008(5):60-61. 被引量：2
6齐杏发.动力机制视角下的和谐劳资关系构建[J].现代经济探讨,2008(6):80-83. 被引量：4
7张烨.转型期劳资纠纷的困境和破解[J].中国人力资源社会保障,2012(1):46-47. 被引量：4
8何骏,轩梓翰.企业劳资纠纷的现状与解决办法[J].经营与管理,2012(7):23-24. 被引量：2

引证文献2

1刘刚.烟台市牟平区劳资调解处理规范化建设浅析[J].中国市场,2013(13):104-105.
2高云真.浅谈企业劳资关系存在的问题及对策[J].中国市场,2014(4):64-65.

1闫宏杰.浅谈和谐劳资关系的构建[J].中国新技术新产品,2008(15):131-131. 被引量：4
2张凌辉.浅析和谐劳资关系的构建[J].投资与创业,2012(10):109-109.
3张旺财.浅析我国私营企业和谐劳资关系的构建[J].致富时代（下半月）,2011(8):150-150.
4端小平.浙江民营企业如何构建和谐的劳资关系[J].现代物业（中旬刊）,2011,10(8):43-45.
5马旻璇.在管理中创建和谐劳动关系[J].上海企业,2010(7):28-29.
6李斐.基于和谐劳资关系的企业文化建设[J].商品与质量（消费研究）,2014(7):85-85.
7石德建.论构建企业和谐劳资关系[J].商场现代化,2014(18):107-107.
8徐梅.谈非公有制企业如何构建和谐劳资关系[J].合作经济与科技,2013(20):48-48.
9史海燕.论和谐劳资关系在企业中的作用[J].经营管理者,2008(11X):102-102.
10刘继华,尹秀荣.良好企业文化对于和谐劳资关系的意义[J].消费导刊,2015,0(12):296-297.

中国市场

2011年第45期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部