谈人力资源管理对企业核心竞争力形成与提升的作用被引量：3

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摘要随着世界经济一体化、全球化进程的不断加快,企业参与全球竞争的压力越来越大,进一步强化企业人力资源管理,制定科学的可持续发展战略,对于打造以人力资源管理为工作重点的企业核心竞争力,培养和增强企业核心竞争力,对于推动企业可持续发展具有十分重要的现实意义。

作者龚靖

机构地区安徽大学管理学院

出处《商场现代化》 2011年第17期110-110,共1页

关键词人力资源管理核心竞争力作用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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