应用型本科院校教师绩效考核体系的构建被引量：1

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摘要绩效考核是实现高效管理的有力工具,构建一个科学的教师考核体系对于正确引导教师思想和行为、提高人才培养质量、促进教师素质的提高、调动教师的工作积极性,有着十分重要的意义。本文从高校教师绩效考核的现状入手,选择应用型本科院校的视角,结合现代人力资源管理的理论,以期构建一个更加科学的应用型本科院校教师绩效考核体系。

作者周楠

机构地区广州航海高等专科学校人事处

出处《人力资源管理》 2011年第11期125-126,共2页 Human Resource Management

关键词应用型教师绩效考核

分类号 G648.1 [文化科学—高等教育学]

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