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浅析案例教学在人力资源管理课程中的运用
被引量:
3
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摘要
案例教学法作为一种具有很强的针对性、实践性、开放性和师生互动性的方法,可以增强学生实际分析和解决问题能力的客观要求,弥补了人力资源管理专业在理论教学中的不足。对人力资源管理课程来说是一种较为成功的教学方法。
作者
刘珺
机构地区
武汉科技大学文法与经济学院
出处
《知识经济》
2011年第15期142-142,144,共2页
Knowledge Economy
关键词
案例教学
人力资源管理
方法
分类号
F240-4 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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2011年 第15期
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