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浅析案例教学在人力资源管理课程中的运用 被引量:3

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摘要 案例教学法作为一种具有很强的针对性、实践性、开放性和师生互动性的方法,可以增强学生实际分析和解决问题能力的客观要求,弥补了人力资源管理专业在理论教学中的不足。对人力资源管理课程来说是一种较为成功的教学方法。
作者 刘珺
出处 《知识经济》 2011年第15期142-142,144,共2页 Knowledge Economy
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