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浅谈高校心理学专业“人力资源管理”课程教学方式改革

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摘要人力资源管理课程是心理学的二级学科，随着社会对人力资源管理师的需求增加，此门课程也越来越受到重视。相对于管理学专业的学生，心理学专业的学生的知识背景和技能基础不一样，因此在教学中提出情景模拟、案例教学以及邀请企业中的HR进行微课直播等多种方式，增强其优势能力，弥补其不足之处，以提高学生的综合应用能力。

作者卢艳萍张涛

机构地区乐山师范学院教育科学学院

出处《科教导刊（电子版）》 2018年第28期83-83,共1页 The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

关键词高校人力资源管理心理学专业教学方式

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学]

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