摘要
进入21世纪,世界各国之间的竞争已悄然成为人才的竞争。作为公共管理主体的政府,要想在公共管理实践中取得优异成绩,在国际竞争中占有一席之地,就必须将公务员队伍建设作为重中之重。实现公务员专业精英化,提高公务员队伍从事公共管理工作的能力和素质,是新时代我国公务员队伍建设的方向选择,对于进一步深化我国行政体制改革具有重大意义。沿着公务员专业精英化的思路建设我国公务员队伍是一个漫长的过程,必须冲破现行公务员管理实践中的阻碍因素,才能最终实现公务员专业精英化。
出处
《学海》
CSSCI
北大核心
2011年第4期52-57,共6页
Academia Bimestris
