摘要
本文以我国大型上市企业为观察对象,从新制度主义视角提出了组织结构趋同的现象和原因,并在通过数据的收集和分析验证了这一趋势,为企业战略选择和组织结构演进提供借鉴。
Focus on the large listed reasons based on new institutional view. companies in China, the paper points out Furthermore, shows the evidence through the phenomenon of isomorphism and its the data analysis.
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2011年第7期111-115,119,共6页
Research on Economics and Management
关键词
企业组织结构
结构趋同
制度趋同性
Organization Sturcture of Enterprises
Isomophism
Institutional Isomophism
