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摘要 2009年,一项被称为＂绩效工资改革＂的新政,拉开了我国事业单位改革的序幕。这项事关4000万事业职工切身利益的重大改革,因牵涉面广,涉及单位类型差异大,牵涉利益分配人数众多,成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。也正因如此，两年来，一直在审慎推进当中。

作者王红茹

机构地区 <中国经济周刊>

出处《中国经济周刊》 2011年第24期54-56,共3页 China Economic Weekly

关键词事业单位改革工资改革绩效工资单深水 2009年切身利益利益分配

分类号 F244.2 [经济管理—劳动经济]

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