期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

面向业务发展的人力资源价值链整合被引量：7

原文传递

导出

摘要本文在阐述企业发展与人力资源价值链的关系基础上,提出包括价值分析、价值创造、价值评价、价值分配和价值支撑五大环节的人力资源价值链模型,从人力资源价值链整合的角度探讨人力资源管理升级、高水平人力资源管理系统的构建问题。

作者邓汉慧黎金荣

机构地区中南财经政法大学

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第6期29-32,共4页 Human Resources Development of China

关键词企业发展人力资源管理系统人力资源价值链整合

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献5

1Randall S. Shuler, Susan E. Jackson (1999). Strategic Human Resource Management--A Reader. Blackwell Publishers Itd. 被引量：1
2Sankey,D.It pays to be family friendly: Flexibility is big[N].Montreal Gazette,2008-01-01 : 136. 被引量：1
3Hackman,J.R.and Oldham, G.R. Motivation through the design of work:test of a theory [J].Organizational Behavior and Human Performance, 1976(16) :250-279. 被引量：1
4卿涛,杨丽君.战略人力资源管理与组织绩效关系的新框架[J].经济社会体制比较,2009(4):171-175. 被引量：3
5颜士梅著..战略人力资源管理[M].北京:经济管理出版社,2003:249.

共引文献2

1陶冶.战略人力资源管理研究综述：一种组织绩效的角度[J].管理观察,2012(4):118-118.
2李明辉,郭向辉.基于PDCA循环的绩效管理体系的构建[J].消费电子,2013(20):163-163.

同被引文献83

1曹学,翟运开.高科技企业人力资本价值增值战略研究[J].江苏商论,2007(12):130-132. 被引量：2
2陈永平,杨晨.基于组织网络观的第三方物流企业价值创造探析[J].江苏商论,2009(3):63-64. 被引量：1
3徐兰,李晓萍,戴云徽.基于灰色关联分析的企业员工满意度评价[J].中国管理科学,2008,16(S1):68-70. 被引量：10
4谭安洛.全面薪酬理论与员工激励的有效模式[J].求实,2009(S1):130-132. 被引量：14
5宋利.人力资源价值链管理:赢得竞争优势[J].价值工程,2004,23(4):31-33. 被引量：19
6李虎城,钟定国.企业生命周期与人力资源管理策略[J].经济师,2004(10):11-11. 被引量：11
7刘力钢,隋鑫.人力资源的价值链理论与企业绩效提升策略研究[J].中国人力资源开发,2004,21(11):8-11. 被引量：29
8余宏俊,达庆利.基于知识创新的科研组织人力资源管理体系研究[J].中国软科学,2004(12):97-101. 被引量：6
9徐晓燕.基于价值链的人力资源管理[J].人才资源开发,2005(2):21-22. 被引量：7
10郑景丽,熊正芳.人力资本价值链系统分析及其管理演进[J].重庆大学学报（自然科学版）,2005,28(5):156-158. 被引量：2

引证文献7

1杨晓艳,杨方方.物流能力与人力资源价值创造的系统动力学模型——基于企业内部视角的研究[J].科技管理研究,2013,33(4):180-185. 被引量：4
2李刚,张亚丽.人力资源激励会计:激励创新催生的核算整合[J].财会通讯（上）,2014(3):20-22. 被引量：7
3袁卫家,兰玉杰.人力资源价值链管理研究综述[J].安徽工业大学学报（社会科学版）,2013,30(3):30-33. 被引量：4
4邢赛鹏,赵琛徽,张扬,刘丹.全面薪酬激励如何驱动企业人力资本价值提升？--基于国家电网湖北电力公司的案例研究[J].中国人力资源开发,2017,34(11):119-130. 被引量：13
5王凯,岳国喆,卫舒晨.PPP项目全过程咨询知识价值链模型构建及优化策略研究[J].吉林广播电视大学学报,2018(4):21-23. 被引量：4
6陈锦新,张占辉.基于人力资本价值提升的企业知识管理应用研究——以南通醋酸纤维有限公司为例[J].经营与管理,2023(6):98-105.
7陈良升.企业生命周期各阶段人力资源价值链管理的特征分析[J].商业全球化,2015,3(3):25-31. 被引量：3

二级引证文献35

1刘长秀.基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[J].区域治理,2018,0(3):114-114. 被引量：1
2胡鑫.企业人力资源价值链管理探讨[J].经济师,2014(8):241-242. 被引量：3
3王华,李建考.人力资源管理实务与组织绩效关联性——以构型理论观点探讨[J].现代商业,2014(23):109-110. 被引量：1
4柯美胜.浅谈公平理论在企业人力资源激励中的作用[J].决策与信息,2015(35):237-237.
5李卓.人力资源价值管理会计研究——以A企业为例[J].企业技术开发（中旬刊）,2016,35(3):126-128. 被引量：1
6崔敬.论人力资源价值链视角下的企业人力资源管理[J].中国集体经济,2016,0(21):107-108. 被引量：4
7王千.基于公平理论模式下的企业人力资源激励策略剖析[J].商场现代化,2016,0(29):120-121. 被引量：2
8孔楠.新形势下我国会计行业激励体系的建立[J].商场现代化,2016,0(29):143-144.
9徐江琳.基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[J].金融经济（下半月）,2017(9):97-98.
10刘秀丽,郑可.基于马斯洛需求层次论的人本价值管理——以“德胜洋楼”为例[J].新会计,2017(9):32-37.

1黎金荣.企业差异化战略下人力资源价值链整合[J].企业技术开发（下半月）,2011(4):4-4.
2经理人不可不知的词汇（连载之二十）[J].远东经济画报,2004(3):82-85.
3靳玮,杜治平.从人力资源价值链视角看企业绩效[J].技术与市场,2010,17(5):29-30. 被引量：1
4黄应忠,刘志坚.基于人力资源价值链的中小企业发展研究[J].商场现代化,2007(04X):317-318. 被引量：5
5施杨,李南.高参与工作系统与企业绩效研究综述[J].科技管理研究,2009,29(12):264-267. 被引量：2
6王红兰,付建华,刘晓露.人力资源价值链[J].审计与理财,2006(2):44-45. 被引量：2
7杜玮.人力资源价值链视角下的企业人力资源管理[J].企业改革与管理,2016(10X).
8陈旭平.从人力资源价值链视角看企业绩效[J].科技创业家,2012(23):214-214. 被引量：2
9秦寒,董雄报.人力资源价值链在项目管理中的应用[J].产业与科技论坛,2008,7(1):186-187. 被引量：2
10韦锋.论人力资源价值链中的价值构成[J].经营管理者,2011(2X):141-141.

中国人力资源开发

2011年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部