人力资源价值链管理:赢得竞争优势被引量：19

Human Resource Value Chain Management:Obtaining Competitive Advantage

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摘要人力资源管理的关键在于通过价值链管理,把人力资源的业务职能连接在一起。人力资源价值链管理是一种以价值为中心的基于协作的策略,它能够有效地提高企业的竞争力,赢得竞争优势。 The sticking point of HRM is human resource value chain management,which links all of the operating function of HRM, It is a value-based management method to improve enterprise′s competitive advantage.

作者宋利

机构地区中国科学技术大学商学院

出处《价值工程》 2004年第4期31-33,共3页 Value Engineering

关键词人力资源管理价值链管理竞争优势企业竞争力价值评价 human resource of enterprise management of value chain competitive advantage

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F274 [经济管理—国民经济]

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