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舟山国有港口企业人力资源管理问题、对策探讨被引量：1

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摘要本文从舟山港口良好的发展背景出发,探讨了港口人才对舟山港口事业发展的重要性,分析了目前舟山国有港口企业中存在的人力资源方面的问题,并尝试提出了解决的对策。

作者张雍

机构地区浙江海洋学院

出处《中国外资》 2011年第6期258-258,共1页 Foreign Investment in China

关键词舟山国有港口企业人力资源问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2011年第6期

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