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人力资源、人力资本和知识资本 被引量:16

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摘要 人力资源、人力资本和知识资本三个范畴,既相互关联,又有区别。人力资源是一个宏观概括性概念,很难体现人员素质的差异。人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量,直接反映人员素质。知识资本不仅包括人力资本,而且包括保证和支持人力资本创造价值、实现价值的资本。正确区分这三个概念。
作者 焦斌龙
机构地区 山西财经大学
出处 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 1999年第4期15-16,20,共3页 Journal of Shanxi University of Finance and Economics
  • 相关文献

参考文献3

  • 1陈远敦,陈全明主编..人力资源开发与管理[M].北京:中国统计出版社,1995:395页.
  • 2西奥多.W.舒尔茨.论人力资本投资[M].北京:北京经济学院出版社,1990.. 被引量:3
  • 3埃德文森 沙利文.发展一个管理知识资本模式[J].欧洲管理杂志,1996,(4). 被引量:2

共引文献3

同被引文献108

引证文献16

二级引证文献70

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