摘要
[目的]了解昆明市公务员的抑郁现状及影响因素。[方法]采用分层随机抽样方法抽取550名昆明市公务员,用SDS量表和一般情况问卷对其抑郁水平进行测评。[结果]昆明市公务员SDS平均得分为45.98分,显著高于我国常模结果41.88分(p﹤0.01);轻度抑郁率22.1%,中度抑郁率4.8%,重度抑郁率0.8%。50岁以上的公务员抑郁水平高于39岁以下的公务员,高中及以下文化的公务员抑郁水平高于大学文化的公务员。[结论]昆明市公务员的抑郁现状不容乐观,应采取措施改善其心理水平。
出处
《卫生软科学》
2011年第1期33-35,共3页
Soft Science of Health
基金
云南省教育厅基金资助项目(09Y0464)
