摘要
高校科研激励机制的建设与形成,是调动科研人员积极性,推进科研工作的重要手段,对高校资源整和、发挥学科优势和提高整体师资队伍素质具有重大的现实意义,但其并非一蹴而就。这就要求我们在积极吸取相关先进经验的同时,要充分认识已有的政策与高校自身实际情况的差别,从而制定一套能够真正促进本校科研实力提高的激励机制。
出处
《黑龙江教育（高教研究与评估）》
2011年第2期33-35,共3页
HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
