基层干部心理健康管理胜任能力研究被引量：2

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摘要基层干部的心理健康问题是当前我国社会经济转型背景下的独特问题。本文从加强干部自身调适的角度,提出基于胜任能力的基层干部心理健康管理模式,通过发展基层干部应对各种压力情景的能力,化解外部压力源的不利影响,提升基层干部的施政能力和水平。

作者何小婉沈鹏虞柠瑄

机构地区成都职业技术学院

出处《人力资源管理》 2011年第1期159-160,共2页 Human Resource Management

基金 2010年成都市哲学社会科学规划项目

关键词基层干部心理健康胜任能力压力调适

分类号 F28-26 [经济管理—国民经济]

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