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企业年金计划的设计与实施被引量：2

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摘要企业年金是基本社会养老保险的重要补充。本文结合A公司年金项目的启动,分析了年金设计所要考虑的因素、设计实施的过程以及可能出现的问题,并针对我国企业年金实行中存在的问题和不足提出了改进的建议。

作者刘慧李中斌

机构地区北京市第一社会福利院华侨大学

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第11期22-25,共4页 Human Resources Development of China

关键词企业年金设计实施影响因素

分类号 F842.6 [经济管理—保险]

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中国人力资源开发

2010年第11期

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