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现行会计准则下薪酬管理的研究 被引量:2

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摘要 在市场经济体制下,薪酬管理已不再是薪酬发放、加薪减薪等简单的会计问题。它作为一个能够吸引、激励和留住人才的法宝,在国内外的各企业中,都扮演着不可低估的角色。随着我国2006年现行会计准则的出台,我国的薪酬管理在会计处理上也有了更合理的体现。文章针对现行会计准则所涉及的薪酬管理部分进行了研究,指出了现行准则实施后薪酬管理的改变,也分析了其中的不足,并提出了相应的对策。
作者 赵广文
出处 《会计之友》 北大核心 2011年第32期42-44,共3页 Friends of Accounting
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