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现行会计准则下薪酬管理的研究
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2
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摘要
在市场经济体制下,薪酬管理已不再是薪酬发放、加薪减薪等简单的会计问题。它作为一个能够吸引、激励和留住人才的法宝,在国内外的各企业中,都扮演着不可低估的角色。随着我国2006年现行会计准则的出台,我国的薪酬管理在会计处理上也有了更合理的体现。文章针对现行会计准则所涉及的薪酬管理部分进行了研究,指出了现行准则实施后薪酬管理的改变,也分析了其中的不足,并提出了相应的对策。
作者
赵广文
机构地区
霍州煤电集团物资供应分公司
出处
《会计之友》
北大核心
2011年第32期42-44,共3页
Friends of Accounting
关键词
现行会计准则
薪酬管理
职工薪酬
股份支付
企业年金基金
分类号
F235 [经济管理—会计学]
引文网络
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会计之友
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