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应对民营企业人才流失的策略探讨被引量：1

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摘要民营企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,激活民营企业对我国经济增长具有极其重要的意义。但近年来我国民营企业人才流失现象严重,严重阻碍了企业的发展。本文着重从个人、企业两方面探讨了应对民营企业人才流失应采取的策略,旨在提醒企业人才对于企业的发展至关重要,只有留住人才,企业在市场上才有持久稳定的竞争优势。

作者孙菲

机构地区东北石油大学经济管理学院

出处《中国市场》 2010年第31期17-18,共2页 China Market

关键词民营企业人才流失策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.5 [经济管理—国民经济]

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