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中小企业人才流失危机成因与对策研究被引量：24

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摘要知识经济时代 ,企业间的人才竞争日趋激烈 ,中小企业人才流失危机无可回避。文章分析了中小企业人才流失危机产生的背景与原因 ,以及对中小企业生存发展的严重影响 ,提出了中小企业如何应对人才流失、实施企业危机管理的策略与措施。

作者李盛竹王永

机构地区重庆邮电学院经济管理学院

出处《经济师》 2005年第4期166-167,共2页

关键词中小企业人才流失危机管理对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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