对企业性质研究的一个总结性诠释被引量：3

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摘要经济学对企业性质的既有研究具有内在继承与发展性，以分工作为分析的起点，先后明确了企业与资本、利润最大化、企业家、交易费用、管理协调、报酬递增、人力资本的相关性，

作者丁栋虹

机构地区上海财经大学

出处《河北经贸大学学报》 1999年第1期1-7,共7页 Journal of Hebei University of Economics and Business

关键词企业报酬递增企业家人力资本

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F275.4 [经济管理—国民经济]

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