两种秩序的竞争与企业边界的变迁

下载PDF

导出

摘要本文主要根据哈耶克(Hayek)对两种秩序的哲学论述,把企业纵向边界的变迁理解为两种秩序的竞争。而一些因素,比如交通运输、生产技术、金融、通讯等基础设施的变化,将导致一种秩序的胜出,引起企业边界的变迁。

作者蒋锐

机构地区南京大学商学院

出处《全国商情》 2006年第1期61-64,共4页

关键词自生自发秩序人造的秩序组织秩序市场秩序企业边界

参考文献5

1丁栋虹.企业家、企业家成长与异质资本[J].学习与探索,1998(3):25-26. 被引量：16
2荣兆梓.企业性质研究的两个层面——科斯的企业理论与马克思的企业理论[J].经济研究,1995,30(5):21-28. 被引量：53
3[1]Applegate, L. M. , McFarlan, F. W. and McKenney, J. L.. Corporate Information Systems Management: Text and Cases [M]. IRWIN, 1996. 被引量：1
4[2]Byrne, J. A. The Virtual Corporation [J]. Business Week, February 8, 1993, pp. 98-102. 被引量：1
5[3]David Skyrme. The Virtual Corporation [EB/OL]. http: ∥www. skyrme. com/insights/2virtorg. htm, 1995. 被引量：1
6[4]Hodge, B. J. , Anthony, W. P. and Gales, L.. Organization Theory: A Strategic Approach [M]. 5th Ed. , Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall, 1996. 被引量：1
7[5]Jehuen. The Virtual Corporation [EB/OL]. http: ∥www. tvshow. com. tw/vr. htm, 1997. 被引量：1
8[6]Malone, M . and Davidow, W.… Virtual Corporation [J]. Forbes, December 7, 1992, pp. 102-107. 被引量：1
9[7]Richard Hale and Peter Whitlam. Towards the Virtual Organization [M]. McGraw-Hill International (UK) Limted,1997. 被引量：1
10[8]Rossabeth Moss Kanter. Collaborative Advantage: The Art of Alliances [J]. Harvard Business Review, July-August,1994. 被引量：1

1孙书静,王跃军.人力资源管理的法理情[J].质量春秋,2006(10):37-38.
2孙书静.人力资源管理的法理情[J].人才资源开发,2004(10):30-31.
3孙书静,王跃军.人力资源管理的法、理、情[J].中国劳福事业,2006(11):34-35.
4梁海燕.论企业制度的文化基础[J].武汉船舶职业技术学院学报,2003,2(4):34-36. 被引量：4
5史恩义.自生自发秩序、外部秩序与金融发展——基于政府行为影响的金融动态演变机制分析[J].西北农林科技大学学报（社会科学版）,2011,11(6):52-57. 被引量：2
6唐晓波,黄媛媛.SCM协同管理战略及模型评价[J].情报杂志,2005,24(1):88-90. 被引量：22
7张凤鸽.企业纵向边界理论综述[J].新西部（理论版）,2008(3):61-61.
8焦志明,李琦.中国文化产业竞争的秩序基础分析[J].中国市场,2010(44):12-12. 被引量：1
9李金兵,唐方方.低碳城市系统模型[J].中国人口·资源与环境,2010,20(12):67-71. 被引量：10
10周长辉,李璨.难得的组织即兴![J].清华管理评论,2016(11):61-68. 被引量：2

全国商情

2006年第1期

内容加载中请稍等...