期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资源薪酬管理办法被引量：22

下载PDF

导出

摘要工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益,因此对于一个优秀的工作单位而言,制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的。薪酬制度对于工作单位来说是一把"两刃剑",如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员;相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险。

作者徐玉华

机构地区广东珠海金湾液化天然气有限公司

出处《中小企业管理与科技》 2010年第7期43-43,共1页 Management & Technology of SME

关键词薪酬激励制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献44

1董建斌.浅论企事业薪酬制度的激励作用[J].企业家天地（下旬刊）,2008(2):90-91. 被引量：6
2祁亚辉.制度经济学的方法论特点及其演化[J].福建论坛（人文社会科学版）,2004(8):18-21. 被引量：5
3郑昭磊.绩效考核在薪酬管理中的设计与应用[J].黑龙江社会科学,2004(4):58-60. 被引量：4
4祝昭,郭洁.道路运输市场管理体制面临的问题与对策[J].公路交通科技,2005,22(4):148-151. 被引量：8
5丁召燕,刘加鹏.民营企业员工激励优化措施探讨[J].中国商界,2009(10):284-284. 被引量：3
6李辉.浅析国有企业高级管理层薪酬管理[J].工业审计与会计,2007(4):47-48. 被引量：7
7高鸿业.西方经济学[M].北京:中国人民大学出版社,2002.. 被引量：26
8姚凯韩英.胜任力与薪酬管理.新资本,2006,:55-58. 被引量：2
9张登印.“张薪时代”企业薪酬管理何去何从[J].新资本,2008,(4). 被引量：1
10交通部.道路运输业"十一五"发展纲要. 被引量：1

引证文献22

1徐桂香.浅谈劳动报酬纠纷产生的原因及其对策[J].中国西部科技,2011,10(24):75-76.
2李燕.以利益激励带动效率——论医院绩效工资管理模式的完善[J].财经界,2012(20):101-101.
3牛彩平.薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性[J].企业研究（理论版）,2012(9):138-138. 被引量：12
4鲍沿东,杨明.浅析人力资源薪酬管理办法[J].中国新技术新产品,2013(4):230-230. 被引量：4
5吴迪.国有企业薪酬管理存在的问题与对策[J].商场现代化,2013(20):118-118.
6闵静.薪酬管理在企业管理中的重要性[J].经济技术协作信息,2013(31):33-33.
7张波.审计项目人力资源管理的对策[J].经济研究导刊,2014(26):93-94. 被引量：1
8铁政.建立统一道路运输管理机构的思考[J].知识经济,2014(21):78-78.
9边步清.浅谈太平洋人寿保险榆林分公司人力资源现状问题及对策[J].商情,2015,0(8):62-63.
10窦紫凝.工资薪酬在人力资源管理中的激励作用[J].商情,2015,0(10):313-313.

二级引证文献57

1周方敏.财务分析数据对人力资源成本的影响研究[J].市场瞭望,2024(3):157-159.
2王烨.事业单位员工激励问题探究[J].财经界,2023(3):174-176. 被引量：2
3陈翠.事业单位人力资源薪酬管理的思考[J].新商务周刊,2019,0(18):159-159.
4何跃进.企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用与实践运用策略[J].新商务周刊,2019,0(14):137-138. 被引量：2
5雷莹.浅谈企业人力资源薪酬管理[J].财经界,2011(14):243-244. 被引量：9
6吴丹.人力资源薪酬管理探讨[J].现代商贸工业,2012,24(4):19-20. 被引量：19
7娄哲人.关于新时期强化企业薪酬管理的对策研究[J].时代报告（学术版）,2012(04X):287-287. 被引量：1
8王乐轶.关于企业人力资源薪酬管理的相关问题分析[J].时代报告（学术版）,2012(05X):289-289.
9刘超.论薪酬结构的变化对人力资源管理的影响[J].行政事业资产与财务（下）,2013(1):198-199.
10刘道忠.试析企业人力资源薪酬管理的思考[J].大观周刊,2013(7):58-58.

1刊中报[J].现代人才,2009(2):30-31.
2中国版“限薪令”受质疑[J].现代交际,2009(3):11-11.
3关弓.国企高额薪酬是一种泛化的腐败[J].中国政协,2009(3):60-60.
4邹雯丽.简析电力企业的员工薪酬管理[J].大科技,2013(17):322-323.
5张培.提高员工薪酬满意度搞好薪酬管理[J].中小企业管理与科技,2013(10):32-33. 被引量：1
6“中国版限薪令”引发四大猜想[J].现代企业文化,2009(10):10-10.
7陈昊旻,廖艺.“限薪令”别成了“涨薪令” 280万不是上限[J].中国乡镇企业,2009(1):93-94. 被引量：1
8张利伟.浅谈人力资源薪酬管理办法[J].企业导报,2013(8):215-215.
9李卫威.浅谈岗位绩效工资制在国企中的应用[J].理论观察,2014(5):50-51. 被引量：1
10国务院拟管控金融国企高管薪酬[J].廉政瞭望,2009(3):4-4.

中小企业管理与科技

2010年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部