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简析电力企业的员工薪酬管理

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摘要当前我国的经济发展猛速前进，电力企业在员工薪酬管理中存在着一部分问题。本文中提出了一些新型的薪酬管理方案，主要是针对电力企业中员工的岗位不同应采取与之相对应的薪酬管理办法，尽可能的去满足企业中每个员工的需求，提高员工的工作积极性。

作者邹雯丽

机构地区昌江供电有限责任公司

出处《大科技》 2013年第17期322-323,共2页

关键词电力企业新型薪酬管理存在问题

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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