合理规制竞业禁止,构建和谐劳动关系被引量：2

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摘要从一定意义上说,市场经济是一种人才竞争经济,竞业现象因之出现。分析竞业现象产生的深层原因和竞业禁止之利弊是我们了解和合理规制竞业禁止的基础和前提;正确把握竞业禁止的原则是合理规制竞业禁止的关键环节;释解竞业禁止的有关法律规定和缺陷为合理规制竞业禁止指明了方向。通过合理限制竞业禁止、构建诚信机制和强化ADR纠纷解决机制,促进劳动关系和谐发展。

作者刘远熙

机构地区商丘师范学院政法系

出处《法制与经济》 2010年第2期5-6,8,共3页

基金河南省政府决策研究课题<构建河南企业和谐劳资关系法制保障研究>(项目编号:2009B368)的部分成果

关键词劳动关系竞业禁止规制和谐

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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