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企业薪酬管理中影响绩效考核的因素分析
被引量：
3
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摘要
通过对薪酬管理中相关制约要素进行剖析,使企业管理层面明晰制定科学化薪酬管理的重大意义,增大绩效考核,以期进一步提升企业的管理水平。
作者
刘淑英
机构地区
宣钢炼铁厂
出处
《科技创新导报》
2009年第34期139-139,共1页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
薪酬管理
绩效考核
因素分析
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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