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关于企业人才激励与薪酬管理的思考
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摘要
一、企业怎样激励人才 1.企业需要建立良好的激励机制。 在企业人力资源管理中,“用人”是管理机制的核心;而要做到“人尽其才、才尽其用”,“激励”则是关键;但要真正“激活人”,其实质是要建立一个高效的激励机制。
作者
刘洪梅
机构地区
中油黑龙江农垦石油有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2010年第2期20-20,共1页
关键词
企业需要
人才激励
薪酬管理
企业人力资源管理
激励机制
激励人才
管理机制
人尽其才
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C96 [经济管理—国民经济]
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