电力企业人力资源管理研究被引量：14

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摘要知识经济时代,经济领域的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理的重要性在企业发展中显得日益重要。以重庆市为例,分析电力企业人力资源管理现状及存在的不足,并提出树立正确的人力资源管理理念;健全人力资源管理体系;坚持市场化用工方向,加强规范管理等完善电力企业人力资源管理的对策。

作者丁剑范晓佳

机构地区重庆市电力公司江津供电局重庆师范大学经济与管理学院重庆鼎泰能源集团

出处《重庆工学院学报（社会科学版）》 2009年第9期11-14,共4页 Journal of Chongqing Institute of Technology

关键词重庆市电力企业人力资源

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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