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基于博弈论的高校教师绩效考核研究 被引量:3

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摘要 随着高校教师人事制度改革的全面展开,很多高校已经认识到,人力资源管理在现代高校管理中的地位越来越重要,而绩效考核又是人力资源管理的一个核心内容。本文从一些高校的实际情况出发,对高校教师绩效考核进行相对深入的探讨。从当前高校教师考评制度入手,运用博弈理论,建立博弈模型,对我国高校教师的绩效考评进行博弈分析,以期为高校科学、合理地进行教师的绩效考评提供一定的理论借鉴。
作者 刘凌云
出处 《现代商业》 2009年第26期92-93,共2页 Modern Business
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参考文献5

二级参考文献21

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共引文献624

同被引文献24

引证文献3

二级引证文献13

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