充分发挥价值工程效用全面提升国有企业人力资源价值

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摘要随着社会的不断发展进步，价值工程作为一门显著降低成本、提高效率、提升价值的资源节约型管理技术，其应用领域越来越广。本文采用价值工弘法对人力资源功能、人力资源成本和人力资源价值进行综合评估，解读国有企业人力资源管理存在的问题，对如何有效地将价值工程应用于国有企业人力资源管理进行分析，以期国有企业人力资源价值得以全面优化和提升。

作者马娇山

机构地区中国第一重型机械股份公司企业发展部

出处《经济技术协作信息》 2009年第21期14-14,共1页

关键词国有企业价值工程人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270.7 [经济管理—国民经济]

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